Карта сайта

Гарант трудовой кодекс

Сумма подарка вознаграждения свыше 4000 руб. Все вытекающие плюсы и минусы налоги и взносы в случае оформления подарка в виде премии. Выплата премии: работодатель уплачивает НДФЛ, страховые взносы. Подарок в денежной форме: работодатель уплачивает НДФЛ при сумме подарка, превышающей 4000 руб. Правовое подтверждение предложенной позиции: Возможность поощрения работника денежным вознаграждением в виде премии либо в виде подарка закреплена в статье 191 Трудового кодекса РФ, в которой сказано: «Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии ». Премии являются составной частью заработной платы, т. Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Организация, выплачивающая физическому лицу доход, признается налоговым агентом и обязана исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с такого дохода п. Страховые взносы В п. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» перечислены объекты обложения страховыми взносами, в числе которых признаются выплаты иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Все причитающиеся работнику выплаты иные вознаграждения, начисляемые в его пользу в рамках трудовых отношений, являются объектом обложения страховыми взносами: — в ПФР — на обязательное пенсионное страхование; — в ФСС РФ — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; — в Федеральный фонд ОМС — на обязательное медицинское страхование. Таким образом, любые премии, даже если они не предусмотрены трудовым договором или коллективным договором или же локальным нормативным актом, а выплачиваются по приказу руководителя, включаются в базу для начисления страховых взносов. Подарки в денежной форме. В ситуации, когда работодатель выплачивает работнику подарок в денежной форме, необходимо учитывать следующее. Страховые взносы Согласно п. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество имущественные праваи договоров, связанных с передачей в пользование имущества имущественных правза исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. НДФЛ В соответствии с пунктом 28 статьи 217 Налогового Кодекса РФ не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные налогоплательщиком за налоговый период в виде подарков от организаций. Данная норма применяется независимо от того, в какой форме денежной или натуральной осуществлено дарение в пользу физического лица. Такое заключение содержится в Письме Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 23 ноября 2009 г. Необходимо отметить позицию судебных органов по вопросу выплат денежных средств работникам по договорам дарения. В Постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 26 декабря 2012 г. Спорные выплаты являются частью системы оплаты труда и носят стимулирующий характер и к этим правоотношениям не применимы нормы гражданского законодательства. Суд первой инстанции обоснованно указал, что представленные кооперативом договоры дарения фактически прикрывают оплату трудового участия членов кооператива в его деятельности». Ответ подготовил: Эксперт правового центра «Гарантированный результат» Компании ГАРАНТ Малахова Светлана тел. Орлова, «Налоги и налоговое планирование», N 11, ноябрь 2011 г. Большевистская 60, 4-й этаж.

Смотрите также:
  1. Комментировать статью "Льготы и гарантии одиноким матерям" 7я.

  2. С комментариями к последним изменениям Отзывы и рецензии читателей на книгу Трудовой кодекс РФ. С комментариями к последним изменениям» автор : читать отзывы, рецензии, мнения о книге.

Написать комментарий

:D:-):(:o8O:?8):lol::x:P:oops::cry::evil::twisted::roll::wink::!::?::idea::arrow: